DUMAI (PR) – Sudah dari dulu kala, tenaga honor maupun tenaga harian lepas di lungkungan Pemerintah Kota Dumai mendambakan peningkatan upah, namun keingginan itu harus di singkirkan jauh-jauh, karena tidak ada satupun upaya dari para pejabat daerah untuk memperjuangkan.

Sampai secercah harapan datang dari sosok  Walikota yang katanya pilihan rakyat yang peduli dan memberi solusi, berjanji akan meningkatkan upah tenaga honorer maupun tenaga harian lepas jika dirinya menjadi Walikota, tentunya, harapan itu membuat semua tenaga honorer riang bukan kepalang, saat itu, Bahkan ada diantara tenaga honorer menyebut dewa penyelamat telah datang ( Jika boleh disebutkan-red).

Dewi Fortuna nampaknya belum berpihak kepada tenaga honorer dan tenaga kerja harian lepas, mimpi dan harapan akan naiknya upah harus dikubur dalam-dalam, pasalnya, setelah sang dewa penyelamat duduk menjadi Walikota, janji yang pernah diumbarnya tak pernah terwujud, bahkan harapan pun sepertinya tak akan muncul, (" Memang sudah nasib orang kecil selalu dibohongi dengan janji, setelah tercapai semua ingkar janji " keluh salah seorang tenaga honor di lingkungan Pemerintah Kota Dumai . 

YN (31) salah satu tenaga honorer dilingkungan Pemerintah Kota Dumai menyebutkan , anggaran di setiap SKPD dirasakan sangat besar sekali, namun banyak yang tidak sesuai dengan peruntukan anggaran tersebut, bahkan cenderung anggaran itu di gunakan hanya di kalangan pejabat semata. sementara, nasib tenaga honorer hanya sebagai sapi perahan semata, karena banyak pekerjaan pegawai yang dikerjakan oleh tenaga honorer " Kami lebih banyak bekerja dari para pegawai, tapi gaji kami tak pernah ditingkatkan, " ungkap YN yang mengaku sudah 4, 5 tahun mengabdi.  

Masih menurutnya, anggaran dana yang  dikucurkan di setiap SKPD dalam penggunaan belanja langsung maupun tidak langsung, bila mau di koreksi lebih rinci, dan bicara jujur banyak penggunaan anggaran belanja tidak di manfaatkan sebagimana mestinya, tentu sisa dana belanja yang tidak penting dapat di gunakan  untuk  tenaga honorer.

Di lain tempat pada hari yang sama, Wd (29) mengisahkan dirinya sudah berkeluarga dan miliki dua orang anak, anak sulungnya sudah sekolah di SD duduk di kelas V, sementara rumah yang ditempatinya adalah rumah kontrakan, tentu dengan pendapatan gaji  diterimannya  Rp.1,4 juta perbulan tidak dapat menutupi biaya ekonomi keluarga tuturnya.

Celotehan serupa keluar dari bibir  Rh (32) , di katakannya sebagai kepala keluarga juga punya seorang anak, ingin miliki rumah sendiri karna selama ini hanya menumpang dirumah mertuanya, mau sewa rumah di luar uang dari gaji diperoleh hasil kerja Pegawai Honor tidak lah  mencukupi, jadi  ya terpaksa harus bertahan dengan uang gaji sekarang ini saja ungkap Rh.

Dari penelusuran Media ini, dalam tahun tahun ini secara diam - diam ada pegawai baru honorer yang di titipkan lewat jalur memo pejabat yang ditujukan ke SKPD yang di inginkan oleh pejabat bersangkutan,  konsekuensinya  gaji pegawai honor lama terpaksa di kurangi, untuk membayar pegawai honorer yang baru.

Melihat kondisi tenaga honorer Pemko Dumai yang nasibnya belum mampu di perjuangkan DPRD dan Walikota, tentu dapat menghambat program kerja yang hendak di canangkan pemerintah yang memperbaiki sistem aparaturnya dalam bidang pelayanan.

Burhanuddin,S.Sos saat di minta tanggapannya terkait keluhan tenaga honorer Pemko Dumai, “bila tidak di pikirkan serius  solusinya, maka di pastikan dapat mengurangi semangat kerja tugas harian di SKPD,”  dikatakannya  dari balik ponselnya.

Lanjutnya, sebaiknya  pemerintah Daerah dan Wakil Rakyat duduk bersama guna mencarikan solusi agar dapat jalan keluarnya, dan jangan terjadi kesenjangan antara hak dan kewajiban, sehingga kemampuan dan loyalitas perbaikan kinerja dapat ditingkatkan sesuai harapan Wako.